Model Soal Tes Karakteristik Pribadi Pt.1

POIN PENDIDIK - Berikut beberapa model soal Tes Karakteristik Pribadi yang penulis kutip dari bimbel Privatalfaiz.id

Gambar 1. Ilustrasi

1. Anda adalah seorang guru di sekolah pedesaan dengan siswa yang memiliki akses terbatas terhadap teknologi. Anda ingin membantu mereka mendapatkan pendidikan yang setara dengan siswa di perkotaan. Tindakan apa yang sebaiknya Anda ambil?

A. Membuat rencana pembelajaran yang mengandalkan internet dan meminta siswa mencari akses di luar sekolah.

B. Menggalang dana dengan komunitas dan organisasi untuk membeli komputer dan akses internet bagi siswa.

C. Bekerja sama dengan pemerintah untuk membangun pusat sumber daya di sekolah dengan komputer dan internet gratis.

D. Membentuk kelompok belajar peer-to-peer agar siswa dengan akses terbatas bisa belajar bersama siswa yang memiliki akses lebih baik.

E. Membuat bahan ajar alternatif seperti modul atau audio untuk siswa yang tidak memiliki akses internet.

2.  David adalah seorang manajer proyek di sebuah perusahaan multinasional. Ia memimpin tim yang anggotanya berasal dari berbagai latar belakang budaya. Tindakan apa yang sebaiknya diambil David untuk memastikan timnya bekerja sama dengan baik?

A. Mengadakan sesi pengenalan budaya di mana setiap anggota tim berbagi tentang adat istiadat, kepercayaan, dan nilai-nilai dari negara atau budaya mereka.

B. Menyelenggarakan program pelatihan multikultural yang membantu anggota tim memahami perbedaan budaya dan mengembangkan keterampilan komunikasi lintas budaya.

C. Mendorong kolaborasi tim yang melibatkan pemikiran dan perspektif dari berbagai latar belakang budaya.

D. Mengorganisir acara perayaan budaya di perusahaan untuk mempromosikan pemahaman dan apresiasi terhadap keanekaragaman budaya yang ada di tim.

E. Menetapkan kebijakan perusahaan yang menghargai keanekaragaman budaya dan mendorong inklusi dalam setiap aspek kerja tim.

3. Rani adalah pegawai yang bertanggung jawab atas program inklusi budaya di kantor pemerintahan. Dia ingin menciptakan lingkungan kerja yang menghargai keanekaragaman budaya. Apa tindakan terbaik yang harus diambil Rani?

A. Mengorganisir sesi diskusi tentang pengalaman pribadi dan nilai-nilai budaya setiap pegawai.

B. Membuat panduan keberagaman budaya yang mempromosikan penghargaan terhadap perbedaan.

C. Mendukung pembentukan kelompok kerja lintas budaya untuk mendorong kolaborasi dan saling pengertian.

D. Mendukung pembentukan kelompok kerja lintas budaya untuk mendorong kolaborasi dan saling pengertian.

E. Menyediakan ruang kantor dengan dekorasi atau simbol-simbol yang mewakili berbagai suku dan budaya.

4. Anda adalah seorang polisi yang bertugas menjaga ketertiban dan kemanan masyarakat. Integritas dan profesionalisme sangat penting dalam menjalankan tugas Anda. Seorang teman sesama polisi meminta Anda untuk mengabaikan pelanggaran lalu lintas yang ia lakukan. Tindakan apa yang sebaiknya Anda ambil?

A. Menolak permintaan teman tersebut dengan tegas dan menjelaskan bahwa hukum harus ditegakkan dengan adil.

B. Berbicara dengan atasan untuk meminta nasihat dan memastikan tindakan yang diambil sesuai prosedur.

C. Memberikan peringatan lisan kepada teman tersebut dan mecatat pelanggarannya sebagai peringatan awal.

D. Menyampaikan pelanggaran tersebut dalam rapat tim untuk mendiskusikan langkah terbaik yang sesuai dengan kebijakan internal.

E. Membuat laporan resmi tentang pelanggaran tersebut dan memberitahukan teman bahwa hukum berlaku untuk semua orang.

5. Anda adalah seorang guru di sekolah menengah. Siswa Anda, Dika, menunjukkan tanda-tanda perilaku intoleran dan tertarik pada pemikiran radikal. Tindakan apa yang sebaiknya Anda lakukan untuk mencegah potensi radikalisme?

A. Melaporkan perilaku Dika kepada kepala sekolah dan meminta bantuan dari ahli konselling serta melibatkan Dika dalam program rehabilitasi.

B. Mengajak Dika untuk berdiskusi terbuka mengenai pemikiran dan keyakinannya, serta memberikan referensi bacaan tentang toleransi dan keberagaman.

C. Mengajak Dika untuk terlibat dalam kegiatan sosial yang positif di sekolah dan menyusun proyek kolaboratif dengan siswa lain tentang keragaman budaya.

D.  Melibatkan Dika dalam program edukasi tentang toleransi dan keragaman, serta memberikan kesempatan baginya untuk memimpin diskusi tentang topik tersebut.

E. Menghubungi orang tua Dika untuk berdiskusi mengenai perubahan perilakunya dan bekerja sama dengan mereka untuk memantau dan mengarahkan minat Dika ke aktivitas positif.

6. Anda anggota kelompok studi di perguruan tinggi dengan anggota dari berbagai budaya. Kelompok Anda sedang merencanakan proyek yang membutuhkan kolaborasi erat. Tindakan apa yang sebaiknya Anda ambil untuk memastikan kolaborasi yang sukses dan memperluas jaringan sosial Anda?

A. Membentuk kelompok kecil dengan anggota yang memiliki budaya yang sama dengan Anda.

B. Menghargai semua pendapat anggota dan memperhatikan cara komunikasi yang berbeda.

C. Mengabaikan perbedaan budaya dan fokus hanya pada tugas proyek.

D. Menyepakati semua usulan dari anggota lain untuk menghindari konflik.

E. Membahas perbedaan budaya secara terbuka dan berusaha memahami perspektif yang berbeda.

Untuk mengetahui jawaban dan poin dari tiap soal tersebut, pembaca dapat langsung mengunjungi Bimbel Online Privatalfaiz.id atau dengan menonton Youtube Privatalfaiz.id.

Sumber: Privatalfaiz.id